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Emplois francs : une aide (encore) possible !

Le Gouvernement a mis en place de nombreuses aides afin d’accompagner les employeurs dans la procĂ©dure de recrutement. Parmi elles, on retrouve le dispositif « emplois francs », qui vient de faire l’objet de rĂ©centes prĂ©cisions
 Lesquelles ?


Emplois francs : une année de plus !

Pour rappel, le dispositif « emplois francs » permet de lutter contre la discrimination Ă  l’embauche, en versant une aide aux employeurs qui recrutent des candidats issus des quartiers prioritaires.

Cette expĂ©rimentation, mise en Ɠuvre en 2018, est reconduite chaque annĂ©e
 et 2023 n’échappe pas Ă  la rĂšgle.

Les conditions requises pour bénéficier de cette aide, ainsi que les montants versés restent inchangés :

  • 5 000 € par an dans la limite de 3 ans pour une embauche en CDI ;
  • 2 500 € par an dans la limite de 2 ans pour un recrutement en CDD d’au moins 6 mois.

Notez que jusqu’au 31 dĂ©cembre 2022, ce dispositif Ă©tait spĂ©cialement amĂ©nagĂ© pour La RĂ©union. Ce n’est dĂ©sormais plus le cas ! Ainsi, jusqu’au 31 dĂ©cembre 2023, le dispositif « emplois francs » s’applique de la mĂȘme maniĂšre en mĂ©tropole et dans les dĂ©partements et rĂ©gions d’outre-mer (DROM).

Sources :

Emplois francs : une aide (encore) possible ! - © Copyright WebLex