La chaleur arrive : rappels utiles pour les entreprises
Selon les mĂ©tĂ©orologistes, lâĂ©tĂ© 2023 sâannonce encore (trĂšs) chaud ! Dans ce contexte, il est opportun de rappeler les mesures de prĂ©vention utiles pour les entreprises exposĂ©es Ă la chaleurâŠ
Canicule : gérer les conditions de travail
La chaleur sâinstalle et lâĂ©tĂ© 2023 sâannonce particuliĂšrement difficile pour les travailleurs les plus fortement exposĂ©s (bĂątiment, transport, travaux publics, travaux agricoles, etc.).
Dans le contexte caniculaire de lâĂ©tĂ© 2022, l'Institut National de Recherche et de SĂ©curitĂ© pour la prĂ©vention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) a consacrĂ© tout un dossier Ă la prĂ©vention des risques liĂ©s Ă la chaleur. Un dossier qui peut sâavĂ©rer utile pour anticiper la pĂ©riode estivale 2023âŠ
Voici donc quelques rappels utiles afin de garantir la sécurité et la santé des travailleurs concernés :
- vĂ©rifier quotidiennement le niveau de vigilance « canicule », afin dâanticiper les mesures Ă prendre ;
- aménager les horaires de travail et privilégier les heures les moins chaudes de la journée ;
- limiter le temps dâexposition du salariĂ© Ă la chaleur en effectuant des rotations de personnel si possible ;
- augmenter la frĂ©quence des pauses, dans des lieux frais Ă proximitĂ© du lieu de travail et Ă©quipĂ©s de source dâeau potable ;
- limiter ou reporter le travail physique ;
- éviter le travail isolé, pour permettre une vigilance mutuelle des salariés ;
- considérer chaque salarié selon ses spécificités éventuelles (grossesse, maladie, handicap, etc.) et faire appel au médecin du travail pour les recommandations utiles ;
- mettre Ă disposition des vĂȘtements ou Ă©quipements de protection adaptĂ©s : vĂȘtements de travail de couleur claire permettant lâĂ©vaporation de la sueur, couvre-chef en cas de travail en extĂ©rieur et dâexposition prolongĂ©e au soleil, Ă©quipements de protection individuelle adaptĂ©s rĂ©duisant lâinconfort thermique, etc.
LâINRS rappelle Ă©galement quâil est indispensable dâinformer les salariĂ©s sur les risques liĂ©s Ă la chaleur et de les former aux signes dâalerte du coup de chaleur :
- céphalées, nausées, hyperthermie ;
- crampes dans les jambes et dans lâabdomen ;
- épuisement et déshydratation ;
- pouls rapide, malaise, etc.
Des salariĂ©s doivent en outre ĂȘtre formĂ©s aux mesures de premiers secours et, Ă ce titre, lâINRS conseille aux employeurs de solliciter les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail pour former les sauveteurs secouristes du travail.
Pour rappel, lâexposition aux risques liĂ©s Ă la chaleur doit ĂȘtre Ă©valuĂ©e et consignĂ©e dans le document unique (DU).
La chaleur arrive : « mieux vaut prévenir que guérir ! » - © Copyright WebLex