- CDI
- Direction/Management
- Tarn-et-garonne
- Cerfrance Garonne et Tarn
Responsable des activités juridiques H/F
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
L'entreprise :
Vous aimez les métiers de la comptabilité et souhaitez les aborder différemment en étant le partenaire des chefs d'entreprises dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, et favorisant l’autonomie et le travail en confiance….une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires.
Rejoignez-nous !
Au sein du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE Garonne-et-Tarn, Association de gestion et de comptabilité, compte 230 salariés, 13 agences et intervient auprès de 5000 chefs d'entreprises agricoles, artisanales et commerciales.
Concrètement….
- à votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation personnalisé et êtes accompagnés par un tuteur dans la prise en main de vos missions ;
- au quotidien, vous êtes totalement autonome dans la gestion de la relation client et dans l’organisation de votre activité ;
- vous bénéficiez d’appuis et d’accompagnements dans la réalisation de vos missions, tant sur le plan technique et règlementaire que dans l’utilisation des outils ou dans la gestion de la relation avec les clients (appui de personnes ressources et du responsable, méthodes et procédures écrites, libre accès à l’actualité règlementaire, réunions techniques régulières, support informatique et méthodes, etc …) ;
- vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d’un plan de formations personnalisé défini avec votre responsable lors de l’entretien annuel ;
- vous travaillez dans une entreprise pour laquelle la qualité de vie au travail est une priorité (télétravail, accord RTT avec souplesse dans la planification, organisation de journées du personnel, mise à disposition de lieux de pause, Comité d’entreprise, etc….).
Descriptif
du poste
Missions
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général, à partir des orientations stratégiques du projet d'entreprise, vous managez une équipe de 12 collaborateurs(trices), juristes et rédacteurs(trices) répartis sur 2 agences, Albi (Tarn) et Montauban (Tarn-et-Garonne).
Attentif(ve) aux évolutions du marché, de la règlementation juridique (droit des sociétés, droit rural et droit des affaires) et des besoins des clients, vous êtes force de proposition d'actions de développement et/ou de nouvelles prestations dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.
En collaboration avec le Chargé de mission juridique, vous pilotez et organisez la production, vous animez l'équipe, vous veillez à la qualité des prestations réalisées et vous analysez et réalisez le reporting relatif aux activités du service.
Vous mobilisez votre équipe et managez le développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs(trices) pour l'atteinte des objectifs du service et la progression du chiffre d'affaires dans le sens de la satisfaction des clients.
Vous disposez de compétences techniques solides et vous intervenez, sur une partie de votre activité, auprès de clients (TPE et PME agricoles, artisanales et commerciales), sur la réalisation de prestations de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires, ainsi qu'au sein de groupes projets.
Au sein du Comité de Direction, vous participez au pilotage stratégique de l'entreprise et contribuez à son amélioration continue dans le cadre de son système de management de la qualité.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions dans le cadre d'un parcours d'intégration et d'un parcours de formation au management.
Type de Contrat de travail/rémunération :
· CDI
· Rémunération fixe entre 35 et 40K€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
· Durée de travail : 39 heures / hebdo avec 23 jours de RTT
· Télétravail possible : 1j/semaine
Conditions particulières :
Poste basé à Montauban (Tarn-et-Garonne) avec des déplacements réguliers sur les agences du département et sur l'agence d'Albi (Tarn).
Rémunération et avantages
Rémunération fixe entre 35 et 40K€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
Profil
recherché
Aptitudes
Vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'une bonne aptitude au travail en équipe.
Votre leadership naturel, vos capacités de développeur et de gestionnaire, seront les atouts de votre réussite dans ce challenge.
Formation & expérience
De formation supérieure, minimum Bac +5, spécialité droit des sociétés, droit des affaires et/ou droit rural, vous avez déjà prouvé vos compétences managériales dans le secteur des services ou du conseil aux entreprises. Vous avez également une expérience significative dans la réalisation de prestations de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires auprès de TPE et PME.
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